内地人才到了香港，到底能拿多少薪水?

想到香港工作，有许多途径。一个是通过留学香港，继而在毕业后获得在香港就业的资格。如果不想到香港留学或者没办法通过这个途径到香港获取工作资格，那么香港的“输入内地人才计划”也是一个途径。

根据香港特区政府入境处的介绍，输入内地人才计划是为了吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。

同时，这些内地人才“必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。”

这个计划自2003年7月15日便已经实施。数据显示，仅在2016年10月1日至2017年3月31日期间，就有6216宗入境申请，其中5521获得了批准，203宗被拒绝，699宗由申请人撤回或者无须续办。

你猜哪一类人才最受欢迎？

那么，这么多入境个案中，做哪一行的最多呢?

香港传真查询香港立法会关于最新输入内地人才计划进度报告(2016年10月1日至2017年3月31日)，报告显示获批准的个案中，艺术/文化类别的宗数远超其他雇主界别，达到了1640宗。

而学术研究和教育界则居第二，达1075宗。

金融服务界获准个案数位列第三，达796宗。具体界别分布如下图：

输入内地人才的学历分布情况如何?

报告中，还展示了引入的内地人才的教育程度的数据。根据报告的数据显示，博士学位及以上的内地人才有556人，而硕士学位或学士学位则分别为1063人和1308人。而持其他学历的则有2594人。

啥?月薪28万?

内地人才被引入香港，待遇又如何呢?这份输入内地人才计划进度报告同样涉及了这些内地人才的薪酬。令小编眼睛睁大的是，有65人超过了28万港币的月薪！请看下图：

当然，20000港币以下月薪的还是占了大多数，达1802人。

随着输入内地人才计划的逐渐发展，获得高额薪酬的人数也在迅速发展，对比2013年10月至2014年3月31日的进度报告，当时超过28万元港币的人数仅为10人。短短几年，这一数量就翻了好几倍。

从内地人才变成香港永居要几步?

香港曾经是投资移民的圣地，不过这一政策已经在两年前叫停。但是，输入内地人才计划的安排却随之放宽。当时特区政府说，香港要“才”，而不是只要“财”。

在香港，一个合资格的居民连续居住满7年，就可以申请永久居民身份。2015年以前，如果你通过“输入内地人才计划”获准到香港就业，首次批准获逗留在香港的期限为一年，接下来两次续签的期限为两年，最后一次为三年。不过2015年政策做了调整，逗留获批的期限模式从“1+2+2+3”变为了“2+2+3”，减少了延期次数，以吸引更多内地人才留在香港。

如今，香港正面临人口老龄化、劳动力人口不足等问题，推出“输入内地人才”等计划，就是为了缓解这些问题。当然，为了打消香港人的疑虑，特区政府一直在强调，这些输入香港的人才数量，只占香港整体劳动力人口非常少的比例，并不会造成这些外来人才抢了香港人饭碗的问题。